Hiện lực lượng lao động của công ty Phong thành là 32 người gồm công nhân kỹ thuật và nhân viên văn phòng trong đó 25 người là công nhân kỹ thuật chuyên nghành điện lạnh còn lai là công tác văn phòng , Theo báo cáo doanh thu của kế toán với chi cục thuế, doanh thu 2008 vẫn đạt mức kỹ lục trên 2 tỷ .mà mức thưởng cuối năm chỉ đạt 200.000đ - 500.000đ

Cát giảm trong thời điểm khó khăn này ,  trước mắt là lời cảnh báo của công ty nếu các công nhân không hoàn thành trách nhiệm của một người thợ , không biết đây có phải là tình hình chung của các công ty dịch vụ điện lạnh không . tôi chỉ muốn đây là biện pháp hiện thời để công ty được tồn tại bền vững và mọi thành viên trong công ty hãy hiểu và thông cảm phấn đấu, Chuyển đổi sang công việc mới, cùng chia sẻ khó khăn.

Cuối năm 2008 Phong thành đã cắt giảm khoảng 10 công nhân kỹ thuật với nhiều lý do không ngoại trừ mức thu nhập kém hiệu quả , trung bình mỗi tháng lỗ khoảng 12 triệu đồng cho mọi chi phí liên quan.Giữ thợ lại hiện là nằm ngoài khả năng của Phong thành Với việc cắt giảm 10 nhân viên tại cuối năm 2008  và sang đầu tháng 3 năm 2009 này, Công ty Phong thành lại tiếp tục cắt giảm thêm 7 nhân viên ,và thông báo trước đó 1 tháng để công nhân chuẩn bị , gói gọn công ty để hoạt động hiệu quả bền vững,hiện chỉ mang tính tạm thời của công ty .
Phong thành